東莞交投置業(yè)有限公司是東莞市交通投資集團(tuán)有限公司全資一級(jí)公司,主要承接全市軌道交通沿線配套土地開發(fā)、市政交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等,推動(dòng)公共交通地塊綜合開發(fā),最大化提升土地價(jià)值,反哺軌道交通建設(shè)運(yùn)營。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人,具體如下:
一、選聘崗位
東莞交投置業(yè)有限公司高管(總經(jīng)理/副總經(jīng)理),1名
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,中共黨員優(yōu)先。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)和政策水平,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,廉潔自律。
(二)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和任職經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)執(zhí)行能力。
(三)具有良好的職業(yè)道德、遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)正派和職業(yè)信譽(yù)好。
(四)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)符合《中華人民共和國公司法》等關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格規(guī)定、有關(guān)行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及公司章程的規(guī)定。
(六)年齡一般在50周歲以下,特別優(yōu)秀的可適度放寬。
(七)有下列情形之一的,不接受報(bào)名:
1.正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的,或受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。
2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的,或者期滿影響使用的。曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的。
3.有《公司法》第146條所列情形之一的。
4.在過往任職期間,因企業(yè)經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
5.個(gè)人有不誠信記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
三、崗位職責(zé)及任職條件
(一)崗位職責(zé)
1.參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及重大決策,確保企業(yè)目標(biāo)與長期愿景的一致性,并負(fù)責(zé)具體戰(zhàn)略措施的落地與執(zhí)行。
2.分管公司相關(guān)業(yè)務(wù),組織制定分管業(yè)務(wù)的長期工作規(guī)劃和各項(xiàng)制度與流程,建立健全組織體系和機(jī)制體系。
3.洞察行業(yè)趨勢,打造分管業(yè)務(wù)核心競爭力。
4.識(shí)別企業(yè)運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和應(yīng)對(duì)策略。確保公司運(yùn)營符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)企業(yè)形象與合規(guī)性。
5.指導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),構(gòu)建高效協(xié)作的組織文化。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
(二)任職條件
【商業(yè)物業(yè)方向】
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,取得博士學(xué)位或高級(jí)職稱者優(yōu)先。
2.具有十年以上商業(yè)物業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)歷。
3.熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃和運(yùn)營管理模式。具有獨(dú)立主持大商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立全盤統(tǒng)籌與管理項(xiàng)目的推進(jìn)和管理。
4.熟悉物業(yè)管理運(yùn)作模式,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)日常運(yùn)營管理工作。
5.有一定招商資源。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)談判能力、招商運(yùn)營能力、專業(yè)體系構(gòu)建能力和專業(yè)團(tuán)隊(duì)打造能力。
四、選聘程序
線上報(bào)名—資格審查—面試—背景調(diào)查—體檢—確定人選。
(一)線上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至人員招錄到崗截止。
2.報(bào)名渠道
填寫附件《崗位應(yīng)聘報(bào)名表》進(jìn)行電子郵箱投遞或獵聘網(wǎng)、前程無憂招聘網(wǎng)站直接投遞。
3.報(bào)名郵箱
報(bào)名郵箱:jiaotouzhiyehr@163.com
(二)資格審查
根據(jù)任職資格,對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。
(三)面試
根據(jù)應(yīng)聘職位,重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯分析能力以及與職位要求相匹配的專業(yè)能力等。
(四)背景調(diào)查
對(duì)通過面試的應(yīng)聘者,由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)開展背景調(diào)查,全面考察了解應(yīng)聘者的素質(zhì)、能力和業(yè)績等情況。
(五)體檢
應(yīng)聘者按公司要求自行體檢。
(六)確定人選
綜合考慮應(yīng)聘者的各方面情況,履行人員招錄審批程序后正式聘任。
五、薪酬待遇
按公司相關(guān)制度規(guī)定提供待遇,具體面議。
六、其他說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
(二)選聘期間,本公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。
(三)本公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。
(四)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:馮小姐、杜小姐
聯(lián)系電話:0769-38831966、0769-38831963
公司地址:東莞市南城街道東莞軌道交通大廈
東莞交投置業(yè)有限公司
2024年9月30日